¿Qué es el capital humano?
Entendido tanto como término económico como sociológico, el concepto de capital humano hace referencia a la riqueza que se puede tener en una fábrica, empresa o institución en relación con la cualificación del personal que allí trabaja. En ese sentido, el término capital humano representa el valor que el número de empleados (de todos los niveles) de una institución supone de acuerdo a sus estudios, conocimientos, capacidades y habilidades. El capital humano de una empresa es sin duda alguna uno de los elementos más importantes a la hora de evaluar los rendimientos generales de la misma.
En
la sociedad de conocimiento en la que estamos sumergidos se entiende la
educación como una fuente de los conocimientos y habilidades que se trasladan
al capital humano.
La
educación general un dominio de mayores habilidades y una posesión de mayores
conocimientos lo que se deriva en un crecimiento económico.
El
capital humano tiende a la devaluación por lo que es necesario que este se
mantenga en constante formación y de este modo valla paralelamente con los
avances de la sociedad.
Por
todo ello la acción pedagógica juega un papel de gran importancia en este
aspecto ya que la función del educador entre otras es hacer más competente al
alumno para que así el día de mañana sea más competente en sociedad.
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